NG例

転職

人事はどこを見ている?職務経歴書チェックの裏側

「職務経歴書はきちんと書いているはずなのに、なぜか書類選考で落ちる…」転職相談の現場で、こうした声は本当によく聞きます。実は、職務経歴書の…
転職

【事務職】応募が多い中で差をつける書類の書き方

事務職はいつの時代も人気が高く、一つの求人に対して数十人の応募が集まることも珍しくありません。「実務経験は十分あるはずなのに、書類が…
退職

退職直前にトラブルを減らすための“関係性メンテナンス”術

退職の意思を伝え、退職日も決まった。本来なら「あとは引き継いで終わり」のはずなのに、なぜかこのタイミングで人間関係がギクシャクする…
採用

Z世代が魅力を感じる求人票の書き方-5つのポイントとNG例-

「求人を出しても若手からの応募が少ない」 「やっと採用できても、早期離職してしまう」こうした悩みを抱える企業は少なくありません。しかし…
退職

パートナーに退職を伝えるときのコミュニケーション術 | NG行動はこれ

「会社を辞めたい」 そう思ったとき、多くの人が真っ先に悩むのがパートナーへの伝え方ではないでしょうか。人によっては、上司や同僚よりも、実は…
採用

中途採用面接で候補者から本音を引き出す質問テクニック

中途採用面接において、「候補者の本音が分からない」という悩みを抱える企業は少なくありません。実際、早期離職や期待外れとなってしまった原因を…
転職

管理部門(経理・人事)志望者向けアピールのコツ

転職活動において、管理部門(経理・人事)を志望している方から、こんな声をよく聞きます。・「成果が数字で見えづらく、アピールしにくい…
キャリア論

ハラスメントにあたる?微妙な言動チェックリスト

「怒鳴られたわけじゃない。でも、なんとなく苦しい」「注意されているだけなのか、ハラスメントなのか分からない」最近、こうした…
転職

書類通過率が低い人の共通点|実は文章よりも○○が足りていない

「あぁ、またか……」メールボックスに届いた「お見送り」の通知。丁寧に準備したはずの履歴書と職務経歴書が、またしても選考を通過しなか…
転職

面接で伝えるべき「あなたの強みの証拠」作り方

「私の強みはコミュニケーション力です」 「主体性を持って仕事に取り組んできました」面接で精一杯伝えたのに、面接官の反応がどこか薄い…