人気の記事|Pick Up
新着記事 | What’s New
- 面接で緊張を完全になくそうとしなくていい理由｜緊張していても評価されるポイント
- 職務経歴書でやりがちな「説明しすぎ問題」の解決法｜伝わる書き方・削り方を解説
- 内定承諾後の辞退を防ぐには？採用担当者が実践したい入社前コミュニケーション5選
- 転職するべきか悩む人におすすめの「現状整理フレーム」｜感情ではなく状況で判断する方法
- 自己PRで「責任感があります」が刺さらない理由
- 転職したい理由が説明できない…モヤモヤを言語化する方法
- 面接で自社の悪い部分も伝えるべき理由｜採用ミスマッチを防ぐために企業ができること
- 圧迫面接だった場合、入社すべき？辞退すべき？
- 転職回数が多い人の職務経歴書は「共通点」でまとめるとうまくいく
- 面接で緊張を完全になくそうとしなくていい理由｜緊張していても評価されるポイント「面接になると緊張して、うまく話せない」 「声が震えてしまい、自己PRどころではなくなる」 「緊張してしまう自分は、転職活動に向いて…
- 職務経歴書でやりがちな「説明しすぎ問題」の解決法｜伝わる書き方・削り方を解説「職務経歴書を丁寧に書いているのに、なぜか文章が長くなってしまう」 「自分の経験をきちんと伝えようとすると、説明ばかり増えてしまう…
- 転職するべきか悩む人におすすめの「現状整理フレーム」｜感情ではなく状況で判断する方法「今の会社を辞めて転職するべきだろうか」 「今の会社でもう少し頑張るべきだろうか。」 転職を考え始めると、このような悩みを抱える方は少なく…
- 会社を辞めたいけど生活が不安｜お金の不安を整理する方法「もう会社を辞めたい。」 そう思っていても、「生活できなくなったらどうしよう」と考え、なかなか退職に踏み切れない人は少なくありません。 「貯金が…
- 退職を決めた後にやるべきことを時系列で解説｜1か月前から退職日まで「退職を決めたけれど、何から始めればいいのだろう」 そんな不安を感じている方は少なくありません。 退職は会社に意思を伝えるだけで終わるもので…
- 退職を言う勇気が出ない人へ｜「怖い」を小さくする3つの準備「退職したい気持ちは固まっているのに、なかなか上司に言い出せない…」 「今日こそ伝えようと思ったのに、結局言えなかった…」 退職を決意した…
- キャリアに迷ったら「5年後」ではなく「次の1年」を考える「このまま今の会社で働き続けていいのだろうか」 「将来のキャリアが見えない」 「転職したい気持ちはあるけれど、何を基準に考えればいいか分
- 「やりたいことが分からない人」ほど、やりたくないことを整理した方がいい理由「やりたいことが分からない」 キャリア相談や転職相談の場で、非常によく聞かれる悩みのひとつです。 SNSや書籍では「自分のやりたいことを…
- キャリアの転機はどこで訪れるのか｜チャンスを見逃さないために知っておきたい5つのサイン「このまま今の仕事を続けていていいのだろうか」 働いていると、一度はそんな疑問を抱くことがあります。 キャリアの転機というと、転職や独立など…
- 内定承諾後の辞退を防ぐには？採用担当者が実践したい入社前コミュニケーション5選ようやく内定承諾をもらい、採用担当者としてひと安心。 しかし数週間後、「大変申し訳ありませんが、内定を辞退させていただきます」という連絡が…
- 面接で自社の悪い部分も伝えるべき理由｜採用ミスマッチを防ぐために企業ができること「できるだけ自社の魅力を伝えて、応募者に入社したいと思ってもらいたい。」 採用活動を行う企業であれば、このように考えるのは自然なことです…
- 採用で「カルチャーフィット」を重視しすぎる危険性｜人事担当者が知っておきたい3つの注意点近年、多くの企業で「カルチャーフィット採用」という考え方が重視されるようになりました。企業理念や価値観に共感し、組織文化になじみやすい…
AI NG例 sns あるある オンライン キャリア トラブル ブランク マネジメント メンタル 上司 中途採用 人事 人間関係 伝え方 内定 勘違い 営業 基本 学歴 学習 就業規則 履歴書 年収 引き止め 引継ぎ 志望動機 応募書類 悩み 採用 新卒 書類選考 最終面接 有休消化 有給休暇 有給消化 未経験 求人票 異業種 異職種 空白期間 第二新卒 考え方 職務経歴書 自己PR 落ち理由 質問 転職 転職サイト 辞退 退職 退職日 退職理由 雇用 面接 ～に学ぶ
運営会社
ストローラー株式会社
2025年5月設立。
品川区に本社を置き、キャリアや採用・人事に関連する事業を展開する企業です。
人材業界にて十数年以上の経験を持ち、1,000名以上のキャリア支援、ベンチャーから日本を代表する大手企業まで、数多くの企業の採用支援実績を持つ代表が運営しています。