採用

給与も、ポジションも、働き方も。決して見劣りする条件ではないはずなのに、オファーを出した途端に辞退の連絡が入る。人事として、そんな経験を…

採用市場はここ数年で大きく変わりました。求人媒体は増え、求職者は複数のサービスを使い分けながら、企業を比較・検討するのが…

採用活動において、最も重要な役割を担うのが「面接官」です。採用の成否は、候補者をどう評価し、どう見極めるかにかかっていると言っても…

コロナ禍で急速に進んだリモートワークやハイブリッド勤務。近年、再び出社に回帰する動きも出てきていますが、入社初日も含めフルリモート…

「求人票の内容は悪くないのに、応募が少ない…」そんな悩みを抱える採用担当者の方は少なくありません。多くの求職者は、求人媒体や転職サイトで…

「最終まで来てくれたのに、辞退された」採用担当者なら誰もが一度は経験する瞬間です。せっかく良い候補者に出会えたのに、内定前に辞退されて…

「せっかく採用した若手がすぐ辞めてしまう」「3年持たない」そんな声を人事や経営層の方から聞く機会が増えています。一方で、若手社員の方の側からは…

「また内定辞退か……」「来月までにあと3人決めないと」。 採用担当者のデスクには、常に時間とプレッシャーが並んでいます…

採用の現場において、せっかく苦労して取った人材が「スキルは十分なのに早期離職してしまった」「チームになじめずパフォーマンスが出なかった…