転職 【事務職】応募が多い中で差をつける書類の書き方
事務職はいつの時代も人気が高く、一つの求人に対して数十人の応募が集まることも珍しくありません。「実務経験は十分あるはずなのに、書類が…
伝え方
転職 
転職 「懲戒解雇と自己都合退職」どう違う？履歴書への影響は？
「懲戒解雇と自己都合退職って、何がどう違うの？」 「履歴書に書いたら、転職で不利になるのでは…？」 「もし履歴書に書かなかったら…
退職 退職直前にトラブルを減らすための“関係性メンテナンス”術
退職の意思を伝え、退職日も決まった。本来なら「あとは引き継いで終わり」のはずなのに、なぜかこのタイミングで人間関係がギクシャクする…
退職 パートナーに退職を伝えるときのコミュニケーション術 | NG行動はこれ
「会社を辞めたい」 そう思ったとき、多くの人が真っ先に悩むのがパートナーへの伝え方ではないでしょうか。人によっては、上司や同僚よりも、実は…
転職 管理部門（経理・人事）志望者向けアピールのコツ
転職活動において、管理部門（経理・人事）を志望している方から、こんな声をよく聞きます。・「成果が数字で見えづらく、アピールしにくい…
転職 採用担当が「また会いたい」と思う候補者の特徴とは？
採用の現場にいると、不思議なことがよく起こります。経歴もスキルも申し分なく、「この人は優秀だな」と感じる候補者が次の選考に進まない一方で…
キャリア論 ハラスメントにあたる？微妙な言動チェックリスト
「怒鳴られたわけじゃない。でも、なんとなく苦しい」「注意されているだけなのか、ハラスメントなのか分からない」最近、こうした…
転職 書類通過率が低い人の共通点｜実は文章よりも○○が足りていない
「あぁ、またか……」メールボックスに届いた「お見送り」の通知。丁寧に準備したはずの履歴書と職務経歴書が、またしても選考を通過しなか…
転職 面接で伝えるべき「あなたの強みの証拠」作り方
「私の強みはコミュニケーション力です」 「主体性を持って仕事に取り組んできました」面接で精一杯伝えたのに、面接官の反応がどこか薄い…
転職 職務経歴書で“キャリアの一貫性”を作る方法
「転職回数が多い」「職種がバラバラ」「職務経歴書に自信がない」キャリア相談の現場で、こうした声は本当によく聞きます。そして多くの人が…