採用 人事担当が“辞退防止”のために面接で言うべき一言とは？
「最終まで来てくれたのに、辞退された」採用担当者なら誰もが一度は経験する瞬間です。せっかく良い候補者に出会えたのに、内定前に辞退されて…
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採用 「企業文化に合う人材」をどう見抜く？採用面接の質問設計法
採用の現場において、せっかく苦労して取った人材が「スキルは十分なのに早期離職してしまった」「チームになじめずパフォーマンスが出なかった…
転職 オンライン面接で「通信トラブル」が発生した時の正しい対処法と採用担当者が評価する“人間力”
コロナ禍をきっかけに、オンライン面接は今や多くの企業で定着しました。移動の手間もなく、自宅からリラックスして受けられる一方で…
転職 面接で「逆質問がない」と不利になる？印象を左右する一言の差
面接の最後に必ずといっていいほど聞かれるのが、「最後に何か質問はありますか？」という一言。これを聞かれて、頭が真っ白になった経験…
転職 「退職理由」をポジティブに言い換える方法
転職活動において、必ずといっていいほど面接で聞かれるのが「退職理由」です。また、多くの転職希望者の方が面接でつまずく…
転職 面接で企業に聞いてはいけない質問5選
転職活動の面接では、ほぼ必ず「最後に何か質問はありますか？」と聞かれます。いわゆる「逆質問」です。ここでの質問は…
転職 オンライン面接で第一印象を良くする簡単なコツと準備
ここ数年で、オンライン面接はすっかり一般的になりました。しかしながら、地方在住の方や在職中の方でも、移動せずに面接を受けられる便利さがある一方で…
転職 「最後に何か質問ありますか？」 逆質問が思いつかない人のための使えるパターン5選
面接の終盤、「最後に何か質問はありますか？」と聞かれて、頭が真っ白になった経験はありませんか？ 質問が思い浮かばないからといって…
転職 「志望動機」が思いつかないときの考え方│簡単な3ステップ方式
履歴書やエントリーシート、さらには面接でも必ず問われる「志望動機」。転職活動において、多くの方が頭を悩ませる…
転職 たった一言で損してるかも？転職活動でやりがち！“言葉のミス”5選とその直し方
採用担当者は日々多くの候補者とやりとりしており、応募している側が思っている以上に、メール文章や面接…