面接

採用面接の冒頭で、軽い雑談やアイスブレイクを取り入れている企業は少なくありません。「今日は暑いですね」「ここまで迷われませんでしたか？…

面接の現場では、「緊張してうまく話せない候補者」に出会うことは珍しくありません。質問に対して言葉が詰まる、声が小さい、表情が硬いといった…

採用活動において「思考力の高い人材を確保したい」という要望は、業種や職種を問わず多く聞かれます。 変化の早い環境では、指示を待つのではなく…

中途採用において、「面接では良い印象だったのに、入社後にギャップがあった」という経験を持つ企業は少なくありません。スキルや経歴に問題は…

採用活動において、面接官によって評価がバラバラになる、いわゆる「面接評価のばらつき」に悩む企業は少なくありません。「ある面接官は絶賛…

採用面接では、限られた時間の中で応募者を評価しなければなりません。そのため、多くの面接官が、第一印象や話し方などから能力を判断してしまう…